職場裡的人都應該用“瓊瑤”式的說話方式

比方生氣的主管或同事對你說:
「你這個折磨人的小東西,你怎麼會這麼粗心哪!」
然後你回答:
「我知道這一切都是我的錯,
我不知道自己怎麼會笨成這個樣子,請你儘管責罵我吧。」

然後對方就會說:「我不許你這樣說自己!」


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職場裡的人都應該用“金庸”式的說話方式

比方生氣的主管或同事對你說:
「你這個殺千刀的小雜毛,看你壞了老子的好事!」
然後你回答:「我知道這一切都是我的錯,做兄弟的在這裡跟你賠不是了。」

然後對方就會說:「今天就是賠了你十根指頭也濟不得事。」


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職場裡的人都應該用“英雄”式的說話方式


比方生氣的主管或同事對你說:
「你把一個人想簡單了。」
然後你回答:
「我知道這一切都是我的錯,大王你是怎麼發現的?」

然後對方就會說:「你的殺氣在亂……」


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職場裡的人都應該用“村上春樹”式的說話方式


比方生氣的主管或同事對你說:
「事情做成這樣,我感覺
像是在夏日裡把發燙的耳朵貼到牆壁一樣的感覺,是一種冰冷的回音…」
然後你回答:
「就像是 1978 年壞掉的唱盤一樣。」
然後對方就會說:「跳舞吧,羊男!」


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職場裡的人都應該用“ YA 教授”式的說話方式

比方生氣的主管或同事對你說:
「因果循環總相隨,請看職場七要事。」
然後你說:
「請您開示…」
然後對方就會說:
「一個人的勝負成敗,就在於你埋了什麼因,你在裡面慢慢的澆水,
我可以告訴你,總有一天活泉會冒出來,這種耕耘平常是看不到,是隱性
這是你所命定好的基因,就會有好的果報出 ... 」


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職場上應該要用「人間四月天」的方式說話


主管生氣地搥著心肝說:
「這天大的錯誤是怎麼造成的?你知道這錯誤拉鋸著我肉做的心嗎?」
你得無辜地回答:
「我許下的錯誤再也收不回,我可以不要你的愛,但我還是你的人 ... 」
主管:「我對你已經酸痛震麻都經歷過了,現在最了脫的,莫過於心死了 ~~ 
 


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發表人: w_yishin 於 五月 16, 2008 13:15
標籤:
分類: 人際關係
迴響: 回應 (0) | 點閱 (2569)

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